|
Aylık Prim ve Hizmet Belgesi -
e-Bildirge uygulaması
06.04.2004 tarih 16-313 Ek
sayılı genelge
I-GENEL AÇIKLAMALAR:
Bilindiği gibi, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 79’uncu maddesi
ve Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 16,17 ve 20’nci maddeleri
uyarınca; mevcut uygulamada sigortalılarla ilgili olarak işverenlerce
“Aylık Sigorta Primleri Bildirgesi”, “Aylık Sosyal Güvenlik Destek Prim
Bordrosu” ve “Dört Aylık Sigorta Primleri Bordrosu” düzenlenmektedir.
16/01/2004 tarihli, 25348 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan ve
01/05/2004 tarihi itibari ile yürürlüğe girecek olan Sosyal Sigorta
İşlemleri Yönetmeliğinin 20’nci maddesine istinaden işveren, aracı ve
işgörme edimini yerine getirmek üzere sigortalılarını geçici olarak
başka işverene devredenlerin, bu defa 01/05/2004 tarihinden başlamak
üzere yukarıda isimleri sayılan belgelerin yerine, bilgilerin tek belge
olarak yer aldığı “Aylık Prim ve Hizmet Belgesi”ni her ay Kuruma
doğrudan vermeleri veya taahhütlü, iadeli taahhütlü veyahut APS yoluyla
göndermeleri gerekmektedir.
Söz konusu belgenin örneği, bahsi geçen yönetmeliğin ekinde (Ek-3)
yayımlanmıştır.
4958 sayılı Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununun 21’inci maddesi ile
Kurumca belirlenecek iletişim araçları esas olmak üzere, Kurumun prim
tahsilatı, tescil, tahsis ve sağlık hizmetleri uygulamaları dahil bütün
işlemlerinin internet ve her türlü elektronik ve bilgi iletişim, araç ve
ortamı ve benzeri araçlar üzerinden yapılacağı, internet, elektronik ve
benzeri ortamda bilgi ve belge alınıp verileceği, elektronik veya bilgi
işlem ortamında yapılanlar dahil her türlü işlemlerin ve arşivlenen
bilgilerin tespit ve tevsikinde Kurumun kayıtlarının esas alınacağı, bu
bilgi ve belgelerin adli ve idari merciler nezdinde geçerli sayılacağı
ve arşivleme konularına ilişkin usul ve esasların yönetmelikle
belirleneceği, yine anılan Yönetmeliğin 21’inci maddesinde de, söz
konusu Kanun maddesi hükmüne paralel düzenlemeler yapılarak, Kurum ve
işverenler arasındaki ilişkiler ile tarafların birbirlerine karşı olan
hak ve yükümlülüklerini düzenlemek için sözleşmeler yapılabileceği
öngörülmüştür.
Diğer taraftan, 28/01/2004 tarih ve 25360 sayılı Resmi Gazete’de
yayımlanan 5073 sayılı Kanunla 506 sayılı Kanunun 79 ve ek 42’nci
maddelerine eklenen fıkralar ile; Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Kuruma
gönderilmesinde işyerinin ve belgenin niteliği, çalıştırılan sigortalı
sayısı, illerin gelişmişlik durumu ile bilişim ve teknoloji alanındaki
gelişmeler gibi hususları dikkate alarak, işverenleri zorunlu tutmaya,
Kurum Yönetim Kurulunun yetkili olacağı, bu şekilde belirlenen
işverenlerin söz konusu belgeyi ait olduğu ayın sonuna kadar internet
ortamında (e-bildirge uygulaması) Kuruma vermemeleri halinde, 506 sayılı
Kanunun 140’ıncı maddesinin (c) fıkrasına göre işlem yapılacağı hüküm
altına alınmıştır.
Kanunun bu hükmüne istinaden, Yönetim Kurulumuzca alınan 26/02/2004
tarih, IX/410 sayılı Kararla, 2004 yılı Mayıs ayı ile takip eden aylara
ait Aylık Prim ve Hizmet Belgesi adı altında alınması gereken belgenin;
tüm illerde resmi-özel sektör ayırımı yapılmaksızın bir ila yedi
arasında sigortalı çalıştırılan işyerlerinden isteyenlerin , sekiz
(dahil) veya daha fazla sigortalı çalıştırılan işyerlerinden ise,
zorunlu olarak internet ortamında gönderilmesine karar verilmiştir.
Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin işverence düzenlenerek gönderilmesi ve
Kurumca alınmasına ilişkin usul ve esaslar aşağıda açıklanmıştır.
Devamı>>
|
