|
Tunç ÇELİK - Analiz Sentez Danışmanlık
Ltd. Şti.
Bilginin Önemi, Amacı
Üretim Süreci ve Kullanımı
Bilginin önemi, rekabetin artması ve
şirketlerin daha yüksek performans göstermek durumunda kalmasından
kaynaklanıyor. Bu da işin yapılışında önemli değişiklikler (yeni
knowhow) gerektiriyor.
Bilgi insan yaşamında her zaman gerekli olmuştur. Bilmeyenler
zorluklarla başa çıkamamış, öğrenenler yaşamlarını sürdürmüşlerdir.
Günümüzde insan faaliyetlerinin büyük bir hız kazanmış ve medeniyet
yeni bir dönüm aşamasına gelmiş, bilgiye sahip olmak belirleyici bir
özellik kazanmıştır.
Gelinen noktada ürün ve hizmetlerin içinde daha çok bilgi olduğunu
fark etmeli ve bu doğrultuda da ürünlere, üretim ve yönetim
sistemlerine bilgi eklemeli ve katma değeri arttırmalıyız.
Devamı>>
|
|
|
|
Kadri DEMİR
- AKTİF Danışmanlık
Personel
Devam
Kontrol
Sistemleri
(PDKS) ve İnsan Kaynakları Yaklaşımı
Personel Devam Kontrol Sistemleri şirketin bulunduğu sektör ve yapısına
göre çok farklı amaçlar için kullanılmaktadır. Kimi şirket üretim
yapıyor ise çalışanların bordro puantaj hesaplamasında, hizmet
sektöründe ise şirkete geliş / gidişi takip etmek için, kimi şirket
ise güvenlik amaçlı bu sistemleri kullanmaktadır.
4857 no.lu yasa ile birlikte çalışanın devam durumunun takibini yapmak
olmaz ise olmaz haline gelmektedir. Yasa gereği personelin giriş /
çıkış bilgisine ihtiyaç duyulduğunda erişebilmemiz ve raporlayabilir
olmamız gerekmektedir. Bunun için güncel ve tarihsel kayıtlara çok çabuk
erişebilir ve kullanılabilir duruma getirecek şekilde arşivlemek
gerekecektir.
PDKS
sistemlerinin bir de operasyonel tarafını inceleyelim. Şirketlerde İnsan
Kaynakları sistemleri, bordro ve PDKS sistemleri genelde birbirinden
bağımsız çalışmakta ve aralarında puantaj bilgisi hariç bilgi alış-verişi olmamaktadır.
Şirkette İnsan Kaynakları, bordro sistemine personel girişi yapılmakta,
sistemler entegre olmadığı için aynı bilginin PDKS sistemine tekrar girişi
yapılmaktadır. Personel güncellemeleri ise bilginin her iki sistemde
tutarlılığı açısından önemli rol oynamaktadır.
Şirketlerde süreç iyileştirme ve verimlilik çeşitli zamanlarda
toplam kalite sistemi kurulurken veya yeniden yapılanlanma
çalışmalarında hep gündeme gelmektedir. Fakat az önce bahsetmiş olduğum
farklı sistemler kullanma zorunluluğundan çözüm maalesef
getirilememektedir. Çözüm İnsan Kaynakları, Muhasebe entegrasyonu olan
Bordro ve PDKS sistemlerinin aynı platformda tam entegre çalışmalarıdır.
Tabi burada giriş / çıkış cihazlarını için kullanılan donanım
unutulmamalıdır. Kimi şirket proksimiti, kimisi barkod, kimisi manyetik
kartlar kullanmaktadır. Bu kartları okuyan donanım için ciddi yatırımlar
yapmışlardır. Süreç iyileştirme ve verimlilik artışı sağlarken yeni
yatırım yapmak anlamlı olmayıp mevcut donanım kullanılarak tam entegre
sistem çalıştırılmalıdır. Okutulan personel kartlarından giriş / çıkış
bilgisine göre günlük puantaj, günlük puantajdan aylık puantaj
oluşturulmalıdır. Varsa düzeltmeler bordro puantaj hesaplaması öncesinde
yapılabilmelidir. Kesinleştirilen puantaj bilgisine göre bordro
hesaplanmalıdır. Sonuçlara göre muhasebe için mahsup fişi oluşturulup,
muhasebe programına yüklenmek üzere bilgiler elektronik olarak
gönderilmelidir. |
|
|
|
Duyuru
TOSYÖV İstanbul Destekleme Derneği Açılışı
TOSYÖV (Türkiye Küçük ve Orta Ölçekli
İşletmeler, Serbest Meslek Mensupları ve Yöneticileri Vakfı) İstanbul
Destekleme Derneği 6 Aralık 2004 tarihinde Ata 3-2 Plaza
Kat : 1 Daire :
65 Ataşehir / İstanbul adresinde açılışı yapılacaktır.
Telefon : (216)
580 83 20 |
|
|
Faydalı
Bilgiler
AD
Yaşam
|
 |
| |
Trattoria da Rosario |
|
|
Koşuyolunda
İstanbul'un en iyi italyan restoranlarından biridir. Kendine has
yemek menüsü, ortamı ve hizmeti bulunmaktadır. Restorana
girdiğinizde kendinizi İtalya köy evlerinden birine girmiş gibi
hissediyorsunuz ve sizi beyaz gömlekli, yakalarında kırmızı
ponponları olan garsonlar karşılamaktadır. Yemek öncesi sarmısaklı
ekmeğin yanında kurutulmuş dometes ve ince dilimlenmiş patlıcanla
zeytinyağı gelmektedir. Ev yapımı makarnaları, pizzaları ve kendine
özgü et yemekleri arasında sipariş verirken kararsız kalıyorsunuz.
Pazar ve resm tatil günleri hariç hftanın her günü açık olup,
kredi kartları geçmektedir.
Tel : (216) 327 63 63 |
|
|
Lakerda Balık Restoranı |
|
Küçükyalı sahil yolunda ardarda bulunan
restoranlardan biridir. Başlangıç olarak mısır ekmeği ve kızarmış ekmek ile
birlikte buz içinde havyar gelmektedir. Soğuk meze olarak restorana adına
veren lakerda ve günün mezeleri önerilmektedir. Kalamar ızgara veya kızartma
olarak her iki formattada gayet başarılı hazırlanmaktadır. Günün balıkları
kişisel tercihe göre sipariş verilebilir. Yemeğin finalinde çikolatalı sufle
ile tamamlanabilir. Haftanın hergünü açık olup, kredi kartları geçmektedir.
Adres : Sahilyolu
No:100 Küçükyalı
Tel : (216) 489 85 83 |
|
|
