4857
Nolu İş Kanunu'ndan
Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri
Madde 53. - İşyerinde işe
başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en
az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir.
Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez.
Niteliklerinden ötürü bir yıldan az süren mevsimlik veya kampanya
işlerinde çalışanlara bu Kanunun yıllık ücretli izinlere ilişkin
hükümleri uygulanmaz.
İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi;
a) Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara ondört günden,
b) Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara yirmi günden,
c) Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmialtı günden,
Az olamaz.
Ancak onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı
yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden
az olamaz.
Yıllık izin süreleri iş sözleşmeleri ve toplu iş sözleşmeleri ile
artırılabilir.
Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullanma dönemi
Devamı>> |
|
Funda
CEYHAN
- İç Mimar ve Feng Shui Danışmanı
Oda Fısıltıları
Chen ' in lo shu karesindeki yeri 3 '
tür. Yaşamınızdaki tüm eylem alanları içinde Aileniz ile sağlığınızı
temsil eden bir bölge olarak kabul ederiz. Doğu ile
ilişkilendirilmiştir. Simge olarak Gök gürültüsünü kullanır.
Elementi de ağaçtır. En büyük oğulu simgeleyen Chen, filizlenen yeni
bir yaşamın simgesidir. Mevsim ilkbahardır ve yaşam yüzünü
değiştirip, değişim her şeye sinmiştir. Ağaçlar filizlenmeye
başlayacaktır.
Doğuyu ağaç elementi ile anarız. Aynı zamanda güneydoğu da bizim
için ağaçtır. Fakat tıpkı bir mevsimin içinde iki mevsimi yaşamak
gibi, bir ağaç elementinin de iki fazı bulunur. Biri yeni doğuşlara
hazırlandığımız dönemdir. Diğeri ise refahımız ve parayı ilişkili
gördüğümüz güneydoğuya bağlı olan Sun trigramına bağlı ve 4 sayısı
ile ilişkilendirilen bölümdür. Aile içinde ektiklerinizi ve hala
ekmekte olduklarınızı , 4 ile ilişkili olan refah düzeyiniz ile
sonuçlandırır yada değerlendirirsiniz. Mevsimsel değişiklikler,
bedensel ve ruhsal olarak kolayca taklit edilir. Bunun için bir
uğraşa gerek yoktur. Hücreleriniz, yaşam döngüsünde olan her şey
değişimin kurallarına ayak uydurur. Ay hareketleri yılın her ayı
herkesi ayrı etkiler. Kimi zaman aşırı sinirli, kiminiz ise aynı
döngülerde düzenli olarak sinirli olursunuz.Ama bir şekilde mutlaka
etkilenirsiniz.
Devamı>> |
Zekai
ERDEM
- Saç ve Güzellik Uzmanı
İlkbahar ve Yaz Saçları
Bu yaz saçlar çok renkli ve çarpıcı olacaktır. Yazın özelliklerinden
biri saçlar ilave ve takma saç klipsli ilaveler çok moda olacak.
Saçları ince telli ve az diye saçlarına boya ve röfle yaptırmak
istemeyen hanımlar ilave boya ve röfleleri takma saçları ile
isterler ise takma saçlarını boyatarak kendi saçlarını boyatmadan
renk değişimi yapabileceklerdir.
Renkler bu yıl çok ıtalı ve çarpıcı açık ırıze, kızıllar, bakır,
dore, platin sarı ve bölgesel ton üzerine tonlama yaparak 3 rengi
uygulamak bu yaz aylarının vaz geçilmezleri arasında olan renkleri
oluşturmaktadır.
Devamı>> |
|
|
|
Yeni
Ürün
Chevrolet Captiva
 Chevrolet,
Avrupa’daki ürün atağında Captiva ile yeni
bir adım atıyor. 1935 yılında Suburban
Carryall ile SUV’u yaratmış olan şirket, üç
bakımdan yeni bir zeminde sahneye çıkıyor.
Dinamik olarak tasarlanmış Captiva,
Chevrolet’in Avrupa serisindeki ilk kompakt
SUV olup aynı zamanda ilk dizel model ve ESP
(elektronik denge programı) ile sunulan ilk
araç özelliğini taşıyor.
 Tasarım:
SUV kadar sağlam, sedan kadar şık
Güçlü, sofistike ve sportif; yeni
Captiva’nın mükemmel tasarımını tanımlayan
tipik sıfatlar. Captiva, SUV’un sağlamlığını
orta sınıf bir sedanın şıklığı ile
birleştirmektedir. Sade yan profiline kalın
tekerlek kesmeleri, geniş lastikler ve güçlü
omuz çizgisi hakimdir. Parıltılı, üç boyutlu
farlar, dış aynalarına entegre edilmiş dönüş
sinyalleri, ön çamurluklardaki hava emme
girişleri ve kavrama tipi kapı kolları gibi
birçok sofistike özelliğe sahiptir. Kalın
tekerlek kemerleri ve koruyucu dış çıtalar
ile önde ve arkadaki kayma plakaları gibi
tipik SUV elemanları göz alıcı görünümü
tamamlamaktadır. “Sağlam /sportif” ile
şık/zarif” kavramlar arasındaki etkileşim iç
mekanda da devam etmektedir. Zarif dekoru,
modern bir ambiyansı, iyi ergonomik
nitelikleri ve birçok konfor özelliklerini
göstermektedir.
|
 Kişiselleştirilmiş
çok yönlülük: Yedi koltuklu otomobil
Avrupa pazarındaki araçlardan sadece
birkaç tanesi beşin üzerinde koltuk adedine
sahiptir. Bunların birçoğu, gereksinim
duyulmadığında sökülmesi ve bodrum ya da
garajda saklanması gereken ağır koltukların
bulunduğu van araçlarıdır. Bunun aksine,
yeni bir Chevrolet Captiva almaya ve yedi
koltuklu versiyonunu (koltuk
konfigürasyonu:2/3/2) kullanmaya karar veren
biri, bu koltukları her zaman aracın üstünde
taşıyacak ve bu, arkadaşları ya da çocukları
aniden onunla seyahat etmek istediklerinde
çok yararlı olacaktır. Eğer ikinci ve üçüncü
sıralardaki koltuklara ihtiyaç duyulmuyorsa,
bunlar ek saklama alanı sağlayacak şekilde
tabanla aynı düzeye gelecek şekilde
katlanabilirler. |
|
|
|
(*)
http://www.chevrolet.com.tr
sitesinden alınmıştır.
|
AKTİF e-BÜLTEN'e web sayfalarından erişim
Elektronik posta adresinize ayda bir
defa gönderilen Aktif e-BÜLTEN'e her zaman;
www.aktif.com.tr ve
www.personelonline.com
web sayfalarındaki AKTİF e-BÜLTEN linklerinden erişim
yapabilirsiniz.
|
|
|
Aktif e-Bülten'de Bu ay
Faydalı
Bilgiler
|
| |
|
|
|
|
AD
Yaşam
|
 |
| |
Katris Restaurant |
|
|
Cevahir Alışveriş Merkezinde en üst katında
yer almaktadır. 100'e yakın yemek çeşidi ile damağınıza uygun kesin bir
lezzeti bulacağınız bir restauranttır. Porsiyonlar Amerikan tarzı olup,
sipariş verirken dikkat etmeniz önerilmektedir. Alışveriş merkezinin otoparkı
kullanılabilir.
Adres : Cevahir Alışveriş Merkezi Kat : 6 Şişli
Tel
: (212) 380 12 62 |
|
|
Go Mongo The Mongolian Barbeque |
|
Moğol mutfağını deneyebileceğiniz
restorantlardan bir tanesidir. Moğol mutfağının kendine özgü yemekleri
alakart veya barbekü bardan isteğinize göre seçeceğiniz et, sebze ve noodle
ile ahçılar sizin için pişirmektedirler. Otopark hizmeti vale olarak
verilmektedir veya Trafik Vakfının otoparkı kullanılabilir.
Adres : Suadiye Plaj Yolu Sokak, Suadiye Park
Tel : (216)
410 32 23
|
|
|
