Bülteni düzgün göremiyor iseniz lütfen tıklayınız

 

e-bülten

Mart 2007       Sayı : 43                                          

"Başkalarının yolunda yürüyenler ayak izi bırakmazlar."
Braunon

 Astrolog Oğuzhan CEYHAN
   
    www.yenibiris.com Kariyer Yorumları


Sevgili Arkadaşlar,

Yeni bir aya hoşgeldiniz. Pek çoğunuz ve ülke ekonomisi adına yılın dönüm noktası aylarından birindeyiz. Bu ay iletişimimizi ve günlük ticari hayatımızı 8 Mart gününe kadar Merkür’ün geri hareketi sebebi ile zorlayabilecek bazı etkiler ile karşı karşıya kalacağız. Ayın kendi içinde karışık etkiler ile dolu olduğunu söyleyebilirim. Bilhassa değişken burç gruplarımız İkizler, Başak, Yay ve Balık, 4 Mart gece yarısı olacak Ay tutulması ile, Türkiye’den görülmeyecek olan 19 Mart öğle saatlerinde gerçekleşecek güneş tutulmasından yoğun etkilenecekler gibi görünüyor. Genel olarak, ülke ekonomisinin iyi gideceği, yabancı sermaye ve medya kuruluşlarının ülkemizde yatırımları ile ilgili haberlerin geleceği Mart ayı pek çoğumuza sürpriz gibi olumlu ve heyecan verici haberler getirecektir. 
Devamı>>

 Funda CEYHAN - İç Mimar ve Feng Shui Danışmanı
   
   GIGANTOPITHECUS


Tarih öncesi uygarlıkları anlamada en önemli araçlardan biri, zaman dizinidir. Bu yüzden Çin’in Feng Shui ‘ sini anlamak için yapacağımız yolculuğun bugüne kadar uzanan serüvenini görmeden önce, kıta parçası olarak Çin uygarlığının geliştiği yerlerin , uygar insanlardan önce de bazı yaşam birimlerine ev sahipliği yaptığını görelim ve kokusunu duyalım , istiyorum.
Epeyce geçmişe bakarsak, Paleolitik dönemdeki izler, kültürel olarak bahsi geçecek evrelerin en uzunu ve buzul çağlarının karşılığı olan dönemdir. Yontmataş Çağı olarak adlandırılan Paleolitik, günümüzden yaklaşık 2 milyon yıl önce başlamış ve 10.000 yıl önce son bulmuştur. Genel bilgilere göre ilk insanların ortaya çıkışı ve ilk el aletlerinin üretimi bu dönemde görülmektedir.
Her zaman kalıcı yerleşim birimleri göremediğimiz bu dönemde bolca kaya , mağara yerleşimleri , kayaaltı sığınaklar bulunmaktadır. Bunlara ulaşamadıkları bölgelerde , açık havada kurdukları basit çadır ve kulübelerde yaşamışlardır. Paleolitik, karakteristik çizgileri ve kültürleriyle alt, orta ve üst olmak üzere 3 evreye ayrılır. 
Devamı>>

 4. İnsan Kaynakları Yönetimi Kongresi
   
    İK'nın Seyir Defteri      


Yer    : Ankara, ODTÜ Kültür ve Kongre Merkezi
Tarih : 15 Mart 2007, Perşembe
KALDER ve PERYÖN Ankara Şubesi'nin birlikte düzenledikleri 4.İnsan Kaynakları Yönetim Kongresi'nin ana teması "İK'nın Seyir Defteri" olarak belirlendi. Bu ana tema paralelinde kongrenin amacı; insan kaynakları uygulamlarında bugüne gelinen noktayı değerlendirirken bugüne kadar geçirilen aşamaları da gözden geçirmek yani seyir defterine şöyle bir göz atmak olacak.

AKTİF Danışmanlık'ta bu kongrede 1993'den bugüne kadar ki deneyimlerini, tecrübelerini ve geliştirmiş olduğu POLDY İnsan Kaynakları Yönetimi Yazılımını 7 nolu standta değerli katılımcılar ile paylaşacak. Detaylı bilgi için >>

 6. Bursa İnsan Kaynakları Zirvesi
   
    Örgütsel Davranış ve Algı Yönetimi      


Yer    : Bursa, BTSO Hizmet Binası
Tarih : 22-23 Mart 2007
BTSO, PERYÖN ve AKM’nin ortaklaşa düzenlediği;
Bursa 6. İnsan Kaynakları Zirvesi’nde konferanslar, oturumlar, paneller ile fark yaratan bir organizasyon olmanın altında yatan değerler paylaşılacak, örgütsel davranışların ve algıyı yönetmenin başarıda ne denli etkin olduğu vurgulanacak. Ulusal ve uluslararası uzmanların görüşlerine yer verilecek.

AKTİF Danışmanlık'ta bu zirvede 1993'den bugüne kadar ki deneyimlerini, tecrübelerini ve geliştirmiş olduğu POLDY İnsan Kaynakları Yönetimi Yazılımını 14 nolu standta değerli katılımcılar ile paylaşacak. Detaylı bilgi için >>
 

 

 Yeni Ürün
   
   Honda CR-V      


Tasarım
Yumuşak kavisleriyle, sınıfının sert kalıplarını sarsıyor. Geometrik çizgilerle farklılaşan CR-V, yeni tasarımıyla çok daha güçlü. Dimanik geçişler ise bu ayrıcalıklı sınıfın tasarım anlayışını yeniden biçimlendiriyor. Otomobil estetiği sunan sportif karoser tasarımı, hem daha kompakt bir şekil oluşyuruyor, hem de sürüş kolaylığı sağlıyor.

Konfor
CR-V'nin yeni kabini; ergonomik ve şık tasarımı ve geniş kullanım alanıyla rakiplerinden hemen ayrılıyor. Kaplamalar ve kapılardaki farklı dokular, benzersiz bir kalite duygusu veriyor. Ön paneldeki akılcı değişiklikler, CR-V'nin uyumlu iç mekan tasarımını daha da anlamlı kılıyor. Direksiyona yaklaştırılıan vites kolu, özgün el freni ve öb bölümde ulaşılan kayda değer hacim.       

Güvenlik
Honda'nın insan odaklı teknolojileri, Yeni CR-V'de siz ve sevdikleriniz için buluştu. Gerçek zamanlı 4 WD (4 Wheel Drive) sistemini tamamlayan ve aracın hareketine göre sağ veya sol tekerleğe fren uygulayarak kontrollü bir kullanım sağlayan Araç Kontrol Sistemi (VSA), Honda'nın sunduğu üstün güvenlik sistemlerinden sadece biri. Römork Denge Kontrol Sistemi (TSA), üstün ABS ve EBD fren sistemleri, xenon farlar, iki aşamalı i-SRS ön hava yastıkları, tam uzunlukta perde hava yastıkları, aktif ön koltuk başlıkları, ön ve arkada ISOFIX bağlantılar... Hepsi CR-V keyfini güvenle yaşamanız için.

Performans
4 x 4 = Honda CR-V ! Her zamanki gibi mükemmel bir Honda motoruyla, CR-V'nin ihtişamına yakılan güç, elinizin altında. Üstelik 2.0 i-VTEC motor, şaşırtıcı yakıt tüketimiyle sınıfındaki standartları yeniden belirliyor. 150 PS güç ve 10 kilometrede 8.2 litre birleşik yakıt tüketimiyle performansın zirvesine çıktığı gibi, düşük emisyonuyla gerçek bir çevreci.
 
 
(*) http://www.honda.com.tr/ sitesinden alınmıştır.

    AKTİF e-BÜLTEN'e web sayfalarından erişim


Elektronik posta adresinize ayda bir defa gönderilen Aktif e-BÜLTEN'e her zaman; www.aktif.com.tr ve www.personelonline.com web sayfalarındaki AKTİF e-BÜLTEN linklerinden erişim yapabilirsiniz.
 
Aktif e-Bülten'de Bu ay
Astrolog Oğuzhan CEYHAN
Kariyer Yorumları
Funda CEYHAN
GIGANTOPITHECUS
4. İnsan Kaynakları Yönetimi Kongresi
15 Mart 2007, Ankara ODTÜ Kültür ve Kongre Merkezi
6. İnsan Kaynakları Zirvesi
22-23 Mart 2007, Bursa BTSO Hizmet Binası
Yeni Araç
Honda CR-V

Faydalı Bilgiler
 
Yıllık Ücret Simülasyonu (Netten Brüte - Brütten Nete)

Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama
 
 
 AD Yaşam
 

Radika

 

Ege kültürünün denizden beslenen eşsiz mutfağı, iklimin armağanı otları, zeytinyağının sağlığı ile birleşerek sofra keyfinizi doyumsuzlaştıran bir mekandır. Gündelik yaşamını doğayla içiçe geçiren Ege insanının mekansal alışkanlıkları, geleneksel eşyaları, Radika'da geçirdiğiniz zamana nostaljik bir keyif katmaktadır.   
Adres  : Kalfaçeşme Sk. No : 34 Koşuyolu  
Tel : (216) 339 13 15


Ziya Şark Sofrası

ŞanlıUrfa mutfağını Aksaray, Bayrampaşa, Dudullu, Fatih, Kavacık'ta sunan restorantlar zinciridir. Başlangıç olarak meze çeşitleri ile başlayıp, ara sıcak olarak içli köfte, çiğ köfte veya güveçte kaşarlı mantar alabilirsiniz. Ana yemek olarak zengin kebap çeşitlerini deneyebilirsiniz.  
Adres : Mihribat Cad. Yetimoğlu işmerkezi No : 264 Kavacık
Tel : (216) 425 56 05      


 Önceki Sayılarımız

Sayı :42   Şubat-2007
Sayı :41   Ocak-2007
Sayı :40   Aralık-2006
Sayı :39   Kasım-2006
Sayı :38   Ekim-2006
Sayı :37   Eylül-2006
Sayı :36   Ağustos-2006
Sayı :35   Temmuz-2006
Sayı :34   Haziran-2006
Sayı :33   Mayıs-2006
Sayı :32   Nisan-2006
Sayı :31   Mart-2006
Sayı :30   Şubat-2006

 






Döküman Yönetim Sistemleri

  Üyelik Bilgileri
Aktif e-bulten" cesitli sekillerde iletisime gecilen ve vizyonumuzu paylastigimiza inandigimiz profesyoneller ile birlikte Aktif e-bulten abonelerine gonderilmektedir. Aktif e-bulten'i bir daha almak istemiyorsaniz lutfen tiklayiniz.
Kayit Olun: Eger Aktif e-bulten isminize gelmedi ise bir tanidiginiz tarafindan size ulastirilmistir. Aktif e-bulten'i duzenli olarak almak icin kaydinizi ucretsiz olarak sitemizden yaptirabilirsiniz. Bunun icin bu linki tiklamaniz yeterli.
Tavsiye Edin: Aktif e-bulten'i bir is arkadasiniza veya ilgilenebilecegini dusundugunuz bir tanidiginiza onermek icin lutfen tiklayiniz.
Aktif Danışmanlık Ltd. Şti.  (212) 274 18 88  pbx                                    www.aktif.com.tr
Makaleler yazarlarin kisisel goruslerini belirtmektedir. Bu bultenin tum yayin ve telif hakları AKTİF Bilgisayar Hizmetleri Danışmanlık Ltd. Şti'ne aittir. Izinsiz kopyalanamaz, cogaltilamaz ve yayinlanamaz.